在 ClickHouse，我们相信文化首先是由我们的同事塑造和培育的。它是我们互动、彼此合作、沟通和在过程中互相学习的方式。我们不声明我们认为我们的文化原则上应该是什么，而是更愿意分享我们团队成员对在 ClickHouse 工作的真实感受和直接体验：包括积极方面和挑战。
通过为一家分布式的全球公司工作，建立咖啡帝国
甚至在我思考“长大后”想做什么之前，我是一名过度摄入咖啡因的大学生，住在意大利罗马。感谢当地人的建议，我发现了一家咖啡店，那里有世界上最好的咖啡（这无可争议，我品尝了大量的咖啡来验证我的数据集）。
离开意大利回到美国后，我对咖啡的热爱并没有消退，恰恰相反，但在物流上，我遇到了困难。我怎样才能买到我心爱的咖啡呢？当然，经常去意大利旅行很棒，但并不现实——咖啡爱好者该怎么办呢？
在后疫情时代，许多公司都是远程办公，但随着公司规模的扩大，很容易迷失在喧嚣中，可访问性可能会成为问题。从技术上讲，我可以查找每个特定国家/地区的员工名录，但从未与他们交谈过；我不能只是开始提出咖啡出口请求。
挣扎仍在继续…
快进到 ClickHouse，拥有 100 名员工，我们经常彼此沟通。我的招聘经理之一 Roopa Tangirala 计划去罗马旅行。在我们频繁的同步会议中，她问我是否有任何建议。我灵光一闪。“是的，当然，我有——当你在那里时，你能帮我带一袋我最喜欢的咖啡吗？”就这样，Roopa 将珍贵的包裹从罗马带到加利福尼亚，然后从那里好心地运到我家。
因此，咖啡帝国开始了…
一个月后，我们的运营副总裁也要去意大利。我将变得咖啡富翁！她也问我有什么建议。我欣然同意，当然，也要求了珍贵的咖啡。这些采购的咖啡豆出现了一个有趣的转折，因为 Dorota 要去波兰，而我的父亲恰好在乌克兰探亲后也在那里。Dorota 将货物送到他住的酒店，我的新咖啡豆开始了跨越大西洋的漫长而艰难的旅程。
我的咖啡供应商网络刚刚超出我的期望范围扩展了…
现在，幸运女神眷顾勇者，我们聘请了我们在意大利的第一位员工 Sergio。Sergio 不知不觉地成为了我的焦点和供应中心。我现在可以直接获得我的咖啡和一位翻译！我的咖啡出口流行起来，并在公司内部引起争议。当然，还有更好的咖啡。我开始收到德国咖啡和土耳其咖啡，当然，也分享我珍视的宝石，以便其他人也能分享美味。
现在，整个公司都开始给我寄他们最喜欢的咖啡豆！
远程工作是一回事，但在公司内部的联系程度是另一回事。知道每个人是谁，他们的生活中正在发生什么，当然，也能够足够舒服地问：“嘿，我们来分享一杯美味的咖啡吧”，我的是来自罗马的 :)，真是太有意义了。
如果您有兴趣加入我们并分享我们的分布式咖啡文化，请查看我们的职位空缺 https://clickhouse.ac.cn/company/careers 或随时联系我以获取任何咖啡推荐！
